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关于申报2023年度浙江省人力资源和社会保障课题的通知

发布时间:2023-03-08

各有关单位老师

为进一步强化我省人社事业发展的科研支撑,经研究,决定即日起开展2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作,现将有关事项通知如下:

一、总体要求

围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神,紧密结合我省实际,聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性,注重实证研究,强化应用导向,研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题,申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》(附件1)。重点课题给予2万元的经费资助,一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请,按要求通过结题评审后,由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作,具备相关研究储备和条件,且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级(或相当于副高级)以上专业职称,一般课题负责人原则上应当具有中级(或相当于中级)以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目,不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度浙江省人力资源和社会保障厅立项项目的,不得申报2023年项目。

四、申报程序

申报者于申报时间内2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》(附件2)、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》(附件3),一式一份交至研创处并将申报表,活页,汇总表电子版发送至:kyczc@caa.edu.cn。

受理时间:即日起至45日止,逾期不予受理。

 

 

人:虞思祺 

联系地址:南山校区1A308

联系电话:87164672

 

 

科研创作处

202338

 


  附件: 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx
  附件: 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx
  附件: 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx
  附件: 2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.docx